Це вакансії не від шахраїв, а від реальних роботодавців, які вказують високі зарплати, щоб привернути до себе більше уваги. Часто для пересічного працівника така зарплата недосяжна. У результаті втрачають всі: шукач отримує розчарування, від роботодавця йде незадоволений співробітник.

Чесний діапазон зарплати у межах однієї вакансії може становити х3. Наприклад, у вакансії може бути вказано діапазон від 15 000 до 45 000 гривень. Вакансії з ширшим діапазоном, ніж х3, потрібно аналізувати більш критично. Адже бувають винятки. Наприклад, у вакансіях викладачів англійської зарплата залежить від відпрацьованих годин, а отже, й діапазон може бути, приміром, від 3 000 до 19 000 гривень.

7. Розкішне життя і шахрайська романтика “офісників”

Обіцяна зарплата: від 15 000 гривень на тиждень – верхньої межі немає, виплати щотижня у валюті.

Схема: вакансії цих шахраїв прикриваються посадами: менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з обслуговування, менеджер з продажу тощо. Досвід не вимагають. Головне – активність, швидко навчатися та хотіти багато зароблять. “Офіси” розташовані по всій Україні, переважно у великих містах.

У чому полягає шахрайство

“Офіси” виманюють кошти у людей. Телефонне шахрайство із банківськими рахунками, кредитними картками. Заманюють працівників у такі компанії високою зарплатою в доларах, розкішним життям, шахрайською романтикою, яку транслюють через популярних блогерів, часто патріотизмом, адже обманювати потрібно росіян. Але насправді обманюють всіх, зокрема й українців, і за шахрайство передбачена кримінальна відповідальність.

8. Шлюбні агенції

Обіцяна зарплата: 18 000-60 000 гривень.

Схема: розміщують вакансії “перекладач”, “оператор чату”, “менеджер по роботі з клієнтами” тощо. Як і “офісники”, заманюють шукачів привабливими фразами про дохід у валюті, щотижневими виплатами та відсутністю знань і навичок, яких навчають.

У чому полягає шахрайство

Подібна зайнятість полягає у виманюванні грошей в іноземців, що мріють познайомитися з привабливими українками.

9. Стрімінгові сервіси

Обіцяна зарплата: від 30 000 до 100 000 гривень.

Схема: розміщують вакансії блогер, модель, стрімер для талановитих та харизматичних дівчат і хлопців. Обіцяють високу зарплату без вимог до досвіду чи навичок.

У чому полягає шахрайство

Одне з основних джерел доходу – донати глядачів у вдячність за контент, що не є роботою у звичному розумінні цього слова, на яку треба влаштовуватись.

10. Криптошахраї

Обіцяна зарплата: від 21 000 до 100 000 гривень з прив’язкою до курсу долара.

Схема: розказують про себе як фінансові, консалтингові, маркетингові агенції. Їхні вакансії можуть звучати так: “менеджер по роботі з клієнтами”, “менеджер з продажів”, “retention-менеджер”, “акаунт-менеджер”. Створюють імідж успішного бізнесу: “Ми міжнародна компанія, яка лідирує вже понад вісім років на ринку”, але в інтернеті жодної інформації про компанію немає, ніби такої не існує. Беруть на роботу від 18 років без досвіду з бажанням розвиватись. Часто вказують в умовах знання англійської та європейських мов.

У чому полягає шахрайство

Співробітники криптошахрайських компаній телефонують українцям та громадянам інших європейських країн і пропонують вкласти гроші в біржові інвестиції, криптовалюту. Інколи “допомагають” оформити мікропозику. Вкладник не отримує ні виплат, ні можливості повернути свої кошти.

11. Підміна рекрутера

Обіцяна зарплата: у межах середньої по ринку.

Схема: Рекрутери вказують у своїх вакансіях контакти у Telegram, де пропонують продовжити спілкування з шукачем. Проте трапляються випадки, коли вводячи ім’я користувача, шукач випадково зв’язується не з тим рекрутером.

У чому полягає шахрайство

Шахраї вибирають компанію, яка розміщує вакансії та має потенційно великий трафік шукачів, знаходять контакт рекрутера в телеграмі (наприклад, hr_villa) та створюють схожий профіль та ім’я, додаючи символи чи цифри (наприклад, hr_villa1), щоб імітувати рекрутера. Під час пошуку за іменем у телеграмі шукач випадково зв’язується з фейковим рекрутером, який виманює кошти начебто за працевлаштування.

Щоб мінімізувати ризик натрапити на шахрая, необхідно дотримуватися зазначених правил:

• не переказувати гроші за працевлаштування;
• шукати інформацію про компанію в інтернеті, подивитися сайт, почитати відгуки;
• не передавати особистих даних і номерів банківських карт невідомим особам;
• не реєструватися та не проходити верифікацію на невідомих сайтах;
• уважно перевіряти та вводити адресу сайту компанії чи ім’я користувача соцмереж, з яким ведете перемовини про роботу;
• вмикати критичне мислення, якщо вакансія чи поведінка рекрутера викликає у вас підозру чи сумніви.

У разі виявлення підозрілої вакансії необхідно повідомити про це у клієнтську підтримку сайтів пошуку роботи.

“Антикорупційна правда”