Соцсети

Как быстро узнать о наличии судимости по фамилии человека

Практически у каждой организации сегодня есть возможность проверить будущих сотрудников или компаньонов, то есть узнать судимость по фамилии в Украине. Подобные требования обязательно применяются в госучреждениях и структурах. Для того чтобы информация подтвердилась, можно заказать специальную справку в МВД Украины. Либо получить аналогичную информацию на специализированном сервисе YouControl. Такие сведения находятся в открытом доступе, что для многих является весомым преимуществом.

Как проверить человека на наличие судимости

Многие владельцы компаний, желая проверить физические и юридические лица на наличие судимости, делают это непосредственно на сайте Ю-контрол, интерфейс которого прост и понятен. Достаточно зайти на соответствующую страницу, вбить фамилию, имя и отчество человека в поисковой строке, подождать несколько секунд и получить полное досье для изучения. Все сведения на данном портале собираются и на монитор соискателя они выводятся после того, как проводится краткий анализ баз данных и реестров.

Таким образом, можно выяснить, имел ли человек проблемы с законом.

Доступ предоставляется также к архивной информации об административных и уголовных делах.

Какие ещё сведения можно получить на сайте Ю-контрол

Возможности портала получением информации о судимости не ограничиваются. Аналогичным образом на страницах того же ресурса можно определить наличие проблем, к примеру, с налоговой.

Отыскать компанию в пару кликов можно также по ИНН и ЕГРПОУ — этих данных достаточно для того, чтобы получить контакты на юридический адрес. Физическое лицо также «пробивается» на данном сайте на раз.

Аналогичным образом проверке подвергаются финансовой группы, оплата налогов некоторыми организациями, наличие у государственных деятелей бизнеса. Подобный сервис очень удобен для тех, кто желает понять, насколько надёжен контрагент до сотрудничества с ним. Всего за несколько минут сайт Ю-контрол позволяет проверить предприятие, физическое лицо или делового партнера.

Полноценная работа на равных возможна, только если есть доверие, обеспечить его можно, изначально аккуратно выяснив, всё ли у человека в порядке с репутацией и действительно ли сотрудничество с ним не приведёт к негативным изменениям.